zhChinese    enEnglish
  ПМ-ПУ  » Образование  » Внутренние положения » Положение о порядке оказания материальной помощи студентам

ПОЛОЖЕНИЕ

о Центре дополнительных образовательных программ факультета прикладной математики - процессов управления

Принято на заседании Ученого совета (протокол №8 от 24.05.2007)

1. Общие положения

1.1. Центр дополнительных образовательных программ факультета прикладной математики - процессов управления СПбГУ (далее - Центр) создается на факультете прикладной математики - процессов управления Санкт-Петербургского государственного университета (далее - факультет) для осуществления деятельности в соответствии с законодательством, Уставом Университета, локальными актами Университета и настоящим положением.

1.2. Центр - структурное подразделение факультета, созданное для реализации дополнительных образовательных программ, к которым относятся: повышение квалификации, стажировка, профессиональная переподготовка, а также подготовка абитуриентов и школьников к поступлению в вузы.

1.3. Реализация Центром дополнительных образовательных программ осуществляется по договорам с государственными и муниципальными органами, гражданами и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения.

1.4. Центр имеет печать, угловой штамп, бланки установленного образца с обозначением собственного наименования.

1.5. Центр через факультет участвует в образовании централизуемой части накладных расходов Университета в установленном в Университете порядке.

1.6. Местонахождение офиса Центра: факультет прикладной математики - процессов управления СПбГУ, комн. 306 (198504, Санкт-Петербург, Петродворец, Университетский пр., д.35).

1.7. Центр осуществляет следующие виды деятельности:

1.7.1. Повышение квалификации по краткосрочным программам объемом менее 72 аудиторных часов.

1.7.2. Повышение квалификации (обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач) по:

a) краткосрочным программам объемом от 72 до 100 аудиторных часов, направленным на повышение квалификации по отдельным направлениям профессиональной деятельности;

b) среднесрочным программам повышения квалификации объемом от 100 до 500 аудиторных часов, направленным на комплексное повышение квалификации в соответствующей области.

1.7.3. Профессиональная переподготовка по:

a) дополнительным образовательным программам для выполнения нового вида профессиональной деятельности объемом свыше 500 часов аудиторных занятий (получение дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающих изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологий, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности);

b) дополнительным образовательным программам для получения дополнительной квалификации трудоемкостью не менее 1000 часов (для расширения квалификации специалистов в целях их адаптации к новым экономическим и социальным условиям и ведения новой профессиональной деятельности, в том числе с учетом международных требований и стандартов).

1.7.4. Стажировка (формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, а также изучение передового опыта, приобретение профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности), которая может быть как самостоятельным видом дополнительного профессионального образования, так и одним из разделов учебного плана при повышении квалификации и переподготовки специалистов. Продолжительность стажировки устанавливается работодателем, направляющим работника на обучение, исходя из ее целей и по согласованию с руководителем стажировки, деканом факультета (далее - декан), а в отдельных случаях с проректором по учебной работе.

1.7.5. Оказание услуг (консультационных, информационных и иных), связанных с основными направлениями деятельности.

1.7.6. Предоставление дополнительных образовательных услуг по программам подготовки к поступлению в вузы

2. Цели и задачи

2.1. Центр создан для повышения квалификации, стажировки и профессиональной подготовки (обучения) специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, а также подготовки к поступлению в вузы по дополнительным образовательным программам в рамках действующей лицензии Университета.

2.2. Основные задачи Центра:

2.2.1. Разработка инновационных программ и методик обучения и контроля качества обучения специалистов с высшим и средним профессиональным образованием по соответствующим дополнительным образовательным программам.

2.2.2. Обучение специалистов с высшим и средним профессиональным образованием по соответствующим дополнительным образовательным программам.

2.2.3. Разработка инновационных программ и методик обучения школьников и абитуриентов по программам подготовки к поступлению в вузы, а также теории и методики контроля качества подготовки к поступлению в вузы.

2.2.4. Обучение школьников и абитуриентов по программам подготовки к поступлению в вузы.

2.2.5. Организация и проведение научно-практических и учебно-методических мероприятий, в т.ч. олимпиад, конкурсов, школ, семинаров и конференций.

2.2.6. Осуществление контроля за качеством лекций и иных занятий по дополнительным образовательным программам.

3. Состав и структура Центра

3.1. Структура Центра формируется в соответствии с целями, задачами и направлениями деятельности и утверждается деканом.

3.2. Руководство деятельностью Центра осуществляется его директором. Решением Ученого совета Учебно-научного центра прикладной математики - процессов управления СПбГУ (далее - УНЦ ПМ-ПУ) директору Центра может быть снижена учебная нагрузка.

3.3. Для организации деятельности Центра на учебный год составляется временное штатное расписание, которое утверждается в установленном порядке.

3.4. Учебный процесс и научно-исследовательская работа в Центре осуществляются научно-педагогическими и иными работниками УНЦ ПМ-ПУ, других подразделений Университета. Наряду со штатными преподавателями Университета учебный процесс могут осуществлять работники государственных и муниципальных органов, иных организаций в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.5. Контроль за деятельностью Центра осуществляют УМУ СПбГУ и декан.

4. Учебная и методическая деятельность Центра

4.1. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов осуществляется с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы, в группах и по индивидуальным формам обучения. Обучение абитуриентов и школьников осуществляется во время, свободное от занятий в школе.

4.2. Сроки и форма обучения для слушателей Центра устанавливаются в соответствии с государственными образовательными стандартами, государственными требованиями, иными нормативными актами и договорами на обучение.

4.3. Образовательные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов разрабатываются Центром с учетом Требований к содержанию дополнительных профессиональных образовательных программ (утверждены приказом Минобразования России от 18 июня 1997 г. © 1221).

4.4. Утверждение учебных планов и программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки осуществляется в порядке, установленном в Университете, а именно:

4.4.1. профессиональная переподготовка проводится по учебным планам, утверждаемым проректором по учебной работе после согласования с Методической комиссией Университета;

4.4.2. учебные планы программ повышения квалификации согласуются с методической комиссией факультета и утверждаются деканом;

4.4.3. индивидуальные учебные планы слушателей утверждаются деканом;

4.4.4. программы семинаров, программы стажировок утверждаются заведующим соответствующей кафедрой и директором Центра.

4.5. Устанавливаются следующие виды занятий: лекции, практические и семинарские занятия, тренинги, лабораторные работы, выездные занятия, консультации, практики, семинары по обмену опытом, творческие конкурсы, конференции, предметные олимпиады, аттестационные, дипломные и другие работы.

4.6. Центр может участвовать в установленном на факультете порядке в издании учебных планов и программ, конспектов лекций и других учебно-методических материалов для слушателей.

5. Организационная и финансово-экономическая деятельность Центра

5.1. В Центре, в соответствии возложенными на него целями и задачами:

5.1.1. планируются и определяются перспективы развития, исходя из складывающегося спроса на образовательные программы и услуги;

5.1.2. определяется ценовая политика дополнительных образовательных программ и услуг;

5.1.3. разрабатываются программы и организовывается учебный процесс, определяется методика преподавания;

5.1.4. определяется состав преподавателей и размер оплаты их труда;

5.1.5. определяется размер средств, направляемых на оплату труда и поощрение работников Центра, на развитие материально-технической базы Центра;

5.1.6. рекламируется его деятельность в средствах массовой информации.

5.2. В соответствии возложенными на него задачами Центр:

5.2.1. обеспечивает высокое качество организации проведения образовательного процесса;

5.2.2. проводит маркетинговую, рекламную, информационную, методическую и образовательную деятельность, соответствующую заявленным целям;

5.2.3. поддерживает и развивает свою материальную базу.

5.3. Источниками финансирования деятельности Центра являются: средства бюджетов разных уровней, средства, полученные от оказания платных образовательных услуг, гранты, добровольные взносы и пожертвования, прочие доходы от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности.

6. Слушатели Центра

6.1. В Центр в качестве слушателей приказом ректора Университета зачисляются лица, имеющие диплом о высшем образовании или документ о среднем специальном образовании, и желающие пройти обучение по дополнительным профессиональным образовательным программам с выдачей документа государственного образца. Зачисление иных граждан осуществляется распоряжением декана.

6.2. Оценка уровня знаний слушателей проводится по результатам текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации. Для проведения итоговой аттестации создаются:

6.2.1. по программам профессиональной переподготовки - государственные аттестационные комиссии, председатели которых утверждаются Минобрнауки России, члены - приказом ректора Университета. Заявки на кандидатов в председатели аттестационных комиссий подается в декабре в Отдел сопровождения и развития образовательных программ (сектор итоговой аттестации) УМУ СПбГУ;

6.2.2. по программам повышения квалификации - государственные аттестационные комиссии, председатели и члены которых утверждаются приказом ректора Университета.

6.3. По окончании обучения и завершения итоговой аттестации издается приказ об отчислении слушателей. Слушателям, успешно завершившим обучение, выдаются документы государственного образца:

6.3.1. удостоверение о повышении квалификации, прошедшим обучение по программе объемом от 72 до 100 аудиторных часов;

6.3.2. свидетельство о повышении квалификации, прошедшим обучение по программе объемом свыше 100 аудиторных часов;

6.3.3. диплом о профессиональной переподготовке для лиц, прошедших обучение по программе объемом свыше 500 аудиторных часов;

6.3.4. диплом о профессиональной переподготовке для получения дополнительной квалификации для лиц, прошедших обучение по программе объемом не менее 1000 часов общей трудоемкости.

6.4. По дополнительным образовательным программам объемом менее 72 аудиторных часов и по программам подготовки к поступлению в вузы независимо от срока по окончании обучения слушателям выдаются сертификаты факультета.

6.5. При невыполнении учебного плана программы слушатель отчисляется со справкой о посещении или непосещении занятий, либо выпиской из сводной ведомости об успеваемости. Лицо, оплачивающее обучение слушателя, информируются о результатах его итоговой аттестации в соответствии с договором на обучение.

7. Утверждение Положения и внесение в него изменений и дополнений.

7.1. Настоящее Положение, изменения и дополнения к нему утверждаются приказами ректора Университета (проректора в соответствии с распределением обязанностей) на основании решения Ученого совета УНЦ ПМ-ПУ.

7.2. Прекращение деятельности Центра производится приказом ректора Университета по представлению декана на основании решения Ученого совета УНЦ ПМ-ПУ.